Master 2e année – Droit social et management des ressources humaines

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Depuis plus de 25 ans, le Master 2 droit social et management des ressources humaines de l’Université de Nantes forme des cadres de la fonction « ressources humaines » dans tous types de structures : entreprises du secteur concurrentiel, organisations publiques ou associatives.

La force de cette formation est sa pluridisciplinarité. Elle conjugue de manière spécialisée les deux domaines qui constituent le cœur des métiers des ressources humaines : le droit social et le management. Chaque étudiant, généralement issu d’une formation en Droit ou en sciences de Gestion sera renforcé dans sa spécialité initiale et accompagné vers une seconde spécialité complémentaire.

LES CONDITIONS D’ADMISSION

Les étudiants répondent à au moins une des conditions suivantes :

  • diplôme de Master 1 de droit social, de management ou de gestion option RH, d’Administration économique et sociale (AES),
  • diplôme de Master 1 d’école de commerce ou diplôme jugé équivalent,
  • expérience significative dans le domaine des ressources humaines.

Tous les candidats sont sélectionnés sur dossier, puis pour ceux qui sont admissibles, par entretien de motivation (au mois de juin).

LES DEBOUCHES

Professionnels du management des ressources humaines : 

  • Responsable ressources humaines,
  • Directeur/Directrice des ressources humaines,
  • Chargés de mission RH (services généralistes, emploi-formation, relations sociales ou juridiques…) dans les entreprises privées ou publiques,
  • Consultants en ressources humaines.
LE PROGRAMME
ENSEIGNEMENTS
Remise à niveau en droit ou en gestion
Séminaires de droit social
Séminaires de management des RH
Anglais
Contentieux prud’homal
Informatique
Psychologie du travail
Séminaires des professionnels
Projets tutorés
Soutenance d’activités
RYTHME DE L'ALTERNANCE

 2 jours à l’université / 3 jours en entreprise. A partir d’avril, en entreprise uniquement.

DOMAINES D’ACTIVITES
  • Entreprises du secteur concurrentiel
  • Organisations publiques ou associatives
Retour aux formations