Master – Management Sectoriel parcours Résidences Services Seniors

Nouvelle formation

Oui

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le parcours « Résidences de services seniors » vise à former les directeurs des établissements non médicalisés, accueillant un public de seniors valides, ayant fait le choix de quitter le domicile individuel pour une prise en charge gage d’une expérience globale capable de garantir le lien social et le maintien de l’autonomie.

Les étudiants seront formés aux aspects financiers de la gestion d’un centre de profit. Ils seront également dotés d’une solide culture de la psychologie de la personne âgée, en intégrant les conditions singulières de l’accueil de ce public fragilisé.


Les étudiants seront de plus sensibilisés aux grandes pathologies liées à l’âge, ceci afin de pouvoir mieux accompagner et organiser le lieu de vie des seniors (activités, restaurations, prévention de la perte d’autonomie, lien aux familles et aux proches...).


Enfin, ils seront préparés à l’adoption des comportements idoines pour interagir avec bienveillance et tact auprès des résidents comme des aidants.

LES CONDITIONS D'ADMISSION

Bac + 3,

Démontrer une solide motivation pour rejoindre les métiers du « care ».

Être issus du secteur hôtelier ou des cursus type psychologie, gérontologie et accompagnement médico-social.

Ouvert au public relevant de la formation continue, professionnels ayant une expérience dans le domaine de l’hôtellerie et des RSS.

Mises à niveau possibles.

LES DEBOUCHES

Les débouchés professionnels se concentrent autour des métiers de directeur et de directeur adjoint de Résidence de Services Seniors, gestionnaire d’un centre de profit.

LE PROGRAMME
ENSEIGNEMENTS
VOLUME HORAIRE OU ECTS
SEMESTRE 1
UE 1 Langues et compétences interpersonnelles
72H
UE 2 Acteurs et territoires en RSS
20H
UE 3 Design d’expérience en RSS
40H
UE 4 Développement stratégique
36H
UE 5 Qualité et HSE
36H
UE 6 Recherche
20H
UE 7 Compétences préprofessionnelles
37H
SEMESTRE 2
UE 2 Acteurs et territoires
24H
UE 3 Design d’expérience en RSS
40H
UE 4 Développement stratégique
24H
UE 5 Qualité et HSE
36H
UE 6 Recherche
1H
UE 7 Compétences préprofessionnelles
21H
SEMESTRE 3
UE 1 Langues et compétences interpersonnelles
28H
UE 2 Acteurs et territoires en RSS
40H
UE 3 Design d’expérience en RSS
56H
UE 4 Développement stratégique
88H
UE 5 Qualité et HSE
36H
UE 7 Compétences préprofessionnelles
12H
SEMESTRE 4
UE 1 Langues et compétences interpersonnelles
24H
UE 3 Design d’expérience en RSS
28H
UE 4 Développement stratégique
40H
UE 5 Qualité et HSE
28H
UE 6 Recherche
2H
UE 7 Compétences préprofessionnelles
21H
RYTHME DE L’ALTERNANCE

2 semaines en cours, 3 semaines en entreprise

DOMAINES D'ACTIVITES

hébergements adaptés aux seniors – Silver économie

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